Seine Fähigkeit, schnell die richtige Einschätzung der jeweiligen Situation vorzunehmen, ist enorm. Als passionierter und erfahrener Motorradfahrer bleibt Torsten auch in kritischen Situationen souverän und behält einem klaren Kopf, das Ziel stets vor Augen. Mit seiner Abenteuerlust verlässt er gewohntes Terrain um möglichst viel zu sehen, kennen zu lernen und zu verstehen. Torsten ist zugleich Coach, Mentor, Unterstützer als auch Manager auf Zeit. Sein Werdegang ist stark personalwirtschaftlich geprägt. Gestartet hat er mit einem fundierten wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Abschluss als Dipl. Ökonom. Die letzten 20 Jahre konnte er sein Wissen in den unterschiedlichsten Funktionen und Positionen in mittelständischen oder konzerngeprägten HR-Abteilungen einbringen und diese entsprechend auf die Zukunft ausrichten. Als Werkspersonalleiter vor Ort oder in zentralen Bereichen der HR- Fachabteilungen, wie Grundsatzfragen (Betriebsvereinbarungen, etc.) und HR Controlling, Personalentwicklung oder HR-Projektsteuerung (Carve-Out und Restrukturierungen) hat er erfolgreich Organisationen mitgestaltet, Entscheidungsprozesse gesteuert und die Mitarbeitenden gecoacht und entwickelt. Mit Torsten an Ihrer Seite werden Sie Ihre Organisation, Ihre HR-Prozesse und Strukturen aus einer internen und externen Perspektive betrachten können, um so den besten Weg für Ihre Zukunft, Ihren Erfolg und Ihre Mannschaft auszuwählen.